0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

HABER: MELİS YILDIRIM KAMERA: FURKAN ERDEM

Büro Memurları Sendikası (Büro Memur-Sen), Dışişleri Bakanlığı’nın merkez ve yurt dışı teşkilatlarında misyonlu kontratlı çalışanın mali ve özlük haklarındaki kayıplar nedeniyle aksiyon kararı aldı. Ofis Memur-Sen Dışişleri Şube Lideri Fevzi Sayılgan, “Pandemi ve savaş sürecine karşın yurt dışında misyon yapan arkadaşlarımız 5 yıldır tek kuruş artırım alamadılar ve dünyadaki enflasyondan ötürü da hepsi çok önemli bir mağduriyet içerisindeler. Bu mağduriyeti gidermek için uzun bir müddettir ilgili ünitelerle görüşüyoruz, Bakanlığımız yetkilileri ile görüşüyoruz. Fakat bir sonuç alamadık. Hareketten öbür bir tahlilimiz de kalmadı” diye konuştu.

Büro Memur-Sen, Dışişleri Bakanlığı’nın merkez ve yurt dışı teşkilatlarında misyonlu kontratlı çalışanın mali ve özlük haklarındaki kayıplar nedeniyle üç etaplı hareket planını açıkladı. Buna nazaran, geçtiğimiz hafta boyunca işe siyah kıyafetlerle giden işçi; 26, 28 ve 31 Ekim’de ise işe 2 saat geç gidip 2 saat erken çıkacak. 7 ve 9 Kasım günlerinde ise tam gün iş bırakma aksiyonu yapılacak.

ANKA Haber Ajansı’na konuşan Ofis Memur-Sen Dışişleri Şube Lideri Fevzi Sayılgan, aksiyon planına dair ayrıntıları ve taleplerini anlattı. Sayılgan, şunları söyledi:

“YURT DIŞINDA MİSYON YAPAN İŞÇİ 5 YILDIR TEK KURUŞ ARTIRIM ALMADI”

“Dışişleri Bakanlığı yurt dışında misyon yapan kontratlı işçisinin yaklaşık 5 yıldır maaşları iyileştirilmedi. Türkiye’de bütün kamu vazifelilerinin maaşları 6 ayda bir düzenlenirken, enflasyon oranında artırım artışı yapılırken, dünyadaki pandemi ve savaş sürecine karşın yurt dışında vazife yapan arkadaşlarımız 5 yıldır tek kuruş artırım alamadılar ve dünyadaki enflasyondan ötürü da hepsi çok önemli bir mağduriyet içerisindeler. Bu mağduriyeti gidermek için uzun bir müddettir ilgili ünitelerle görüşüyoruz, Bakanlığımız yetkilileri ile görüşüyoruz. Lakin bir sonuç alamadık. Hareketten öteki bir tahlilimiz de kalmadı. Bu hafta, tüm hafta boyunca arkadaşlarımız siyah giyerek yansılarını lisana getirdiler yöneticilerimize. Önümüzdeki hafta da iş yavaşlatma aksiyonuna gidiyoruz. Yurt dışında bulunan 214 temsilciliğimizin tamamında iş yavaşlatma, bir sonraki hafta da iş bırakma aksiyonuna katılacağız. Böylece tahminen idarecilerimizin dikkatini çekeriz, bu mağduriyetin giderilmesi için tahminen bir uğraş sarf ederler. Dikkatleri çekmek için bunu yapmaktan diğer bir dermanımız de yoktu. Şayet sonuç alamazsak, eylememize devam edeceğiz.”

“BİRÇOK YERDE ARKADAŞLARIMIZ KİRASINI ÖDEYEMEYECEK DURUMDA”

Yüksek enflasyon ve Ukrayna-Rusya savaşının güç ve besin fiyatlarına tesirine değinen Sayılgan, bunun telafisi için memur maaşları ve taban fiyatta 6 ayda bir düzgünleştirmeye gidilmesine karşın kontratlı çalışanın bundan yararlanamadığını söyledi. Sayılgan, “5 yıldır yurt dışındaki arkadaşlarımız unutulmuş durumda. Kimi ülkelerde yüzde 20, kimi ülkelerde yüzde 30’un üzerinde enflasyon var ve maaşlar münasebetiyle yüzde 30’un altında. Birçok yerde arkadaşlarımız kirasını ödeyemeyecek durumda. Bu nedenle hem farkındalık yaratmak, dikkatleri yurt dışında misyon yapan bir avuç işçiye çekmek üzere hareket kararını aldık” tabirlerini kullandı.

“BAZI ARKADAŞLARIMIZ MİNİMUM FİYATIN ALTINDA MAAŞ ALIYOR”

Düşük maaşla çalıştırılan kontratlı çalışanın, diplomatik işçiye verilen takviyelerden de yararlanamadığını söyleyen Sayılgan, uzak bölgelerde misyon yapan çalışanın durumuna ait şu değerlendirmeyi yaptı:

“Özellikle uzak yerlerde misyon yapan arkadaşlarımız o kadar düşük maaşla vazife yapıyorlar ki uzun yıllardır ülkelerine, ailelerini ziyarete dahi gelemiyorlar. Örnek veriyorum, Güney Amerika’da, Kolombiya’da, Arjantin’de ya da Afrika’da vazife yapan bir işçimiz bilet parası alabilmesi için 5-10 yıl çalışması gerekiyor. Yalnızca Türkiye’ye gelebilmesi için. Hasebiyle bu arkadaşlara sıla bileti verilmesi için uzun vakittir uğraş veriyoruz. Diplomatik işçiye verilen bu hakkın yurt dışında yaşayan kontratlı işçiye de verilmesini talep ediyoruz. Kimi ülkelerde bu arkadaşlarımız minimum fiyatın altında maaş alıyorlar. Birçoğu çatı katında, bodrum katlarında yaşamak durumunda kalıyorlar. Bunlar, Türkiye’nin en güzide kurumlardan biri olan Dışişleri Bakanlığı’nda vazife yapan işçimiz. Münasebetiyle ekonomik koşulların güzelleştirilmesini ivedilikle talep ediyoruz sendika olarak.”

Diplomatik statüdeki çalışana yapılan takviyenin kontratlı çalışana yapılmadığına değinen Sayılgan, “Diplomatik statüdeki çalışanın ekonomik kuralları, maaş oranları daha düzgün. Aile yardımı, kira yardımı, eğitim yardımı, sıla bileti alıyorlar. Lakin kontratlı işçimiz maalesef bu haklardan yararlanamıyor. Bu hakların geliştirilmesi, uygunlaştırılması için sendika olarak biz her gün bürokrasimizin kapısını zorluyoruz. Umarım bir an evvel hayata geçirirler” diye konuştu.

“ARKADAŞLARIMIZIN ENFLASYONA EZDİRİLMEMESİ GEREKİYOR”

Yurt dışında misyon yapan kontratlı çalışanın iş yükünün fazla olduğuna da değinen Sayılgan, son olarak şunları söyledi:

“Örneğin Düsseldorf’tan bahsedeyim, 420 bin Türk vatandaşı yaşıyor. Bu neredeyse Anadolu’da birçok kentten daha çok vatandaşın olduğu bir kentten bahsediyoruz. Köln, Berlin, Essen, Frankfurt üzere birçok temsilciliğimizde çok önemli bir iş yükü var ve buradaki arkadaşlarımız çok büyük bir çabayla, çok az sayıda bir işçi ile, 20-25 işçi ile bütün vatandaşlarımızın süreçlerini yapıyorlar. Bu kadar değerli bir iş yaparken tıpkı vakitte ülkemizi temsil ediyorlar. Her biri bulunduğu ülkede çok önemli ekonomik düşünce içerisindeler. Hemen maaş artırımlarının yapılması ve arkadaşlarımızın enflasyona ezdirilmemesi gerekiyor. Hemen bunları durumlarının güzelleştirilmesi gerekiyor. Hükümetimizden de yetkililerimizden de bunu hemen bekliyoruz. Aksi takdirde bizler sesimizi duyurmak için farklı prosedürlere gitmek zorunda kalacağız”

TBMM’ye sunulan 2023 Yılı Merkezi İdare Bütçe Teklifi’ne nazaran; Dışişleri Bakanlığı’nın işçi masrafları kapsamında memurlar için 4 milyar 53 milyon 752 bin lira, kontratlı çalışana 3 milyar 5 milyon 171 bin lira, çalışanlara 72 milyon 923 bin lira ve süreksiz periyodik çalışanlara 872 bin lira ayrılması öngörüldü.