0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Teklifle, güvenlik korucularına uyarma, kınama, fiyattan kesme, misyondan çıkarma cezasını gerektiren fiil ve haller sıralanıyor.

Geçmiş hizmetleri sırasındaki çalışmaları olumlu olan yahut ödül alan güvenlik korucuları hakkında bir derece hafif olan disiplin cezası uygulanabilecek.

Meskun yerlerde silah atmak fiili, devlet yahut bireylerin ziyana uğramasına yol açmışsa durumun niteliğine ve tartısına nazaran misyondan çıkarma cezası uygulanacak.

Göreve gelmemek, geç gelmek ve vazife yerinden erken ayrılmak fiilleri uzun periyodik yahut vazifesi aksatacak biçimde gerçekleşmişse; yazılı kağıt, evrak, kayıtlar ve her türlü dijital data üzerinde işlenen yasak fiiller devlet yahut şahısları ziyana uğratmış ya da hizmetin gecikmesine, durmasına yahut aksamasına neden olmuşsa misyondan çıkarma cezası verilecek.

Silahla dikkatsizlik, tedbirsizlik yahut ihmal sonucu yaralamaya yahut vefata sebebiyet verilmesi halinde, işleniş hali, durumun yükü ya da zararın derecesi ile fiilin konusunun kıymet ve pahasına nazaran de misyondan çıkarma cezası yoluna gidilecek.

Kasıtlı olarak; verilen buyruk ve misyonları tam ve vaktinde yapmamak, vazife mahallinde belirlenen yol ve temelleri yerine getirmemek, misyonla ilgili resmi doküman, araç, gereç, silah, aygıt ve teçhizatı korumamak, kaybolduğunu yahut çalındığını bildirmemek, vazifenin sona ermesine ya da amirlerince istenmesine karşın geri vermemek fiilleri, devleti yahut şahısları ziyana uğratmışsa vazifeden çıkarma cezası uygulanacak.
Disiplin cezası verilmesine sebep olmuş bir fiil yahut halin bir yıl içerisinde tekerrüründe bir derece ağır ceza uygulanacak. Tıpkı derecede cezayı gerektiren ancak başka fiil yahut haller nedeniyle verilen disiplin cezalarının bir yıl içerisinde üçüncü uygulamasında bir derece ağır ceza verilecek.

Şehitlerden intikal eden silah ruhsatlarında mühlet kaydı aranmayacak

Emniyet hizmetleri sınıfında muhakkak bir müddet misyon yaptıktan sonra sıhhat sebeplerine dayanan yargı kararıyla memuriyetten ilişiği kesilenlerin tekrar emniyet teşkilatına hizmet veren genel yönetim hizmetleri sınıfına, gerekli sıhhat kaidelerini taşımaları halinde açıktan ataması yapılabilecek. Bu şahıslar, bu düzenleme yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 6 ay içerisinde Emniyet Genel Müdürlüğüne başvurabilecek. Şehitlerin ana, baba, eş ve çocuklarına intikal eden silah ruhsatlarında müddet kaydı aranmayacak.

Sahil Güvenlik Komutanlığı çalışanının ödevleri ile misyonun icrası esnasında ve misyon dışı vakitlerde işçi tarafından uyulması gereken kurallar, sahip olunması gereken vasıflar ve başka konular İçişleri Bakanlığı tarafından yürürlüğe konulacak yönetmelikle belirlenecek.
Teklifle, Jandarma Asayiş Vakfı, Dernek ve Vakıfların Kamu Kurum ve Kuruluşları ile bağlarına Dair Kanun kapsamı dışına çıkarılıyor. Türk Polis Teşkilatını Güçlendirme Vakfında olduğu üzere Jandarma Asayiş Vakfı da kanunla kurulmuş vakıf statüsü kazanıyor.

İç Güvenlik Fakültesi kuruluyor

Jandarma Teşkilatı işçisinin ödevleri ile misyonların icrası sırasında ve vazife dışı vakitlerde işçi tarafından uyulması gereken kurallar, sahip olunması gereken vasıflar ve öbür bahisler İçişleri Bakanlığınca yürürlüğe konulacak yönetmelikle belirlenecek.
Polis Akademisi Başkanlığı bünyesinde lisans eğitimi veren İç Güvenlik Fakültesi kurulacak ve 3 ay içinde yapılacak atamalarla takımları tamamlanacak.

Polis Amirleri Eğitimi Merkezi’nde, lisans mezunu polis memurları ile muhtaçlık duyulan uzmanlık alanlarındaki amir sınıfı çalışanın temini için örgün eğitim veren üniversitelerin Emniyet Genel Müdürlüğünce belirlenecek en az 4 yıl müddetli fakülte mezunlarından yapılacak imtihanda başarılı olanlara birinci derece amirlik eğitimi verilecek.

8 yıl mecburi hizmet

İç Güvenlik Fakültesinde eğitim alanlar, eğitim müddetinin iki katı mühletle mecburi hizmetle yükümlü olacak.

Polis meslek yüksek okullarından dikey geçiş ile de fakülteye öğrenci alınabilecek. Fakültenin temel öğrenci kaynağı, imtihanların yapıldığı yıl 1 Ocak tarihi prestijiyle 22 yaşından gün almamış lise ve dengi okulların mezunları olacak.

İç Güvenlik Fakültesi ve birinci derece amirlik eğitimi öğrencileri, Polis Akademisi bünyesinde fiyatsız iaşe edilecek, yatırılacak, sıhhat sarfiyatları ve yönetmelikle tespit edilecek muhtaçlıkları devletçe karşılanacak.

Polis memuru olarak eğitim görenler hariç fakülte, polis meslek yüksekokulu ve birinci derece amirlik eğitimi öğrencilerine ayrıyeten harp okullarında bulunan askeri öğrencilere ödenen ölçüde harçlık ödenecek.

İç Güvenlik Fakültesi yahut birinci derece amirlik eğitimini muvaffakiyet ile bitiren öğrenciler, komiser yardımcısı rütbesinde muhtaçlık duyulan takımlara atanacak.

İç Güvenlik Fakültesinde lisans eğitim müddeti, yabancı lisan hazırlık sınıfı hariç ders geçme temeli ile 8 yarıyıl, sınıf geçme aslı ile 4 öğretim yılı olacak. Öğrencilere yabancı lisan hazırlık sınıfı hariç eğitim müddetine ek olarak 2 yarıyıl yahut 1 öğretim yılı ek mühlet tanınacak. Bu müddet sonunda da başarısız olanların eğitimlerine son verilecek. Hazırlık sınıfında başarısız olanlar ise Ölçme Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından üniversite imtihanına girdikleri yıl aldıkları puanlarına uygun bir yükseköğretim kurumuna yerleştirilecek.

Denetçiliğe naklen atanma

Genel bütçe ve özel bütçe kapsamındaki kamu yönetimlerinde mesleğe özel yarış imtihanına tabi tutulmak suretiyle girilen ve belli bir yetişme programı sonrası yeterlik imtihanına tabi tutularak müfettiş, denetçi, denetmen ve kontrolör takımlarında yardımcılık yahut stajyerlikte geçen mühletler dahil en az 5 yıl misyon yapmış olanlar ortasından, yapılacak yazılı yahut kelamlı imtihan sonucunda başarılı olanlar, 1 yıl içinde durumlarına uygun Afet ve Acil Durum İdaresi Denetçisi takımlarına naklen atanabilecek. Bu halde atananların sayısı 7’yi geçemeyecek.
Genel ve özel bütçe kapsamındaki kamu yönetimlerinde mesleğe özel yarış imtihanına tabi tutulmak suretiyle girilen ve muhakkak bir yetişme programı sonrası yeterlik imtihanına tabi tutularak müfettiş, denetçi, denetmen ve kontrolör takımlarında yardımcılık yahut stajyerlikte geçen müddetler dahil en az 5 yıl misyon yapmış olanlar ortasından, yapılacak yazılı yahut kelamlı imtihan sonucunda başarılı olanlar, 1 yıl içinde durumlarına uygun Göç Yönetimi Başkanlığındaki denetçi takımlarına naklen atanabilecek. Bu biçimde atananların sayısı 7’yi geçemeyecek.

“Polis memurları 2-3 ayda makul ve düzgün yetişmiş elemanlar olarak devlet hizmetine sunulamıyor”

İçişleri Bakan Yardımcısı Mehmet Ersoy, teklifin kabul edilmesinin akabinde kelam alarak, görüşmeler sırasında teşkilat açısından yararlı tenkitler aldıklarını, bu tenkitlerin çok daha fazlasını kendi içlerinde yaptıklarını ve tüm olayları birebir değerlendirdiklerini söyledi.
Polis memurlarının tümünü evlatları üzere gördüklerinin altını çizen Ersoy, şöyle konuştu:

“Gencecik çocuklarımız vakit zaman çok ağır şartlarda hizmet veriyorlar. Elbette kasvet çektikleri, hassasiyetlerinin biraz daha ileri gittiği durumlar olabilir. Lakin şunu da iftiharla söyleyebiliyoruz; bugün dünyanın en güç coğrafyasında, Afganistan’dan Fas’a kadar ateş çemberine alınmış bir coğrafyada yaşıyoruz. 1300 kilometre hududunda hiçbir devlet otoritesinin bırakılmadığı bir coğrafyada Ermenistan, İran, Irak, Suriye, Yunanistan üzere komşularımızın tamamının terör örgütlerinin kamplarıyla donatıldığı bir coğrafyada dünyanın en huzurlu kentlerinde yaşıyoruz. Bunda güvenlik güçlerimizin fedakar çalışmaları, bizlerin de onlarla birlikte hemhal olarak bu süreçleri en uygun formda yürütme çabamızın çok kıymetli katkısının olduğunu söz etmek istiyorum.”

Komşularımız İsviçre, İtalya, Almanya, Belçika, Hollanda olsaydı biz de çok daha konforlu, çok daha rahat bir hayatı onlara sunmak için elimizden geleni yaparız. FETÖ gayretiyle birlikte çok ağır bir kan kaybı yaşadık. Polis memurları çabucak 2 ayda 3 ayda makul ve düzgün yetişmiş elemanlar olarak devlet hizmetine sunulamıyor. İşçi açığımızı kapatmadığımız sürece de harikulâde durumlarda onlardan fedakarlık beklemek zorunda kalıyoruz. Prensip olarak 12-12 ya da 12-24 halindeki çalışma sistemini kaldırdık fakat vakit zaman buna gereksinimimiz olabiliyor. Zira halihazırda 330 bin sayısına yeni ulaşabildik. Bundan sonraki süreçte daha eğitimli, daha nitelikli elemanlar yetiştirme ve vatandaşımıza çok daha güzel hizmet etme çabamızı daha görünür hale getireceğiz.”