Atölyeler, bayan girişimcilerin e-ticaret ve e-ihracat ekosistemindeki tesirlerini artırmayı ve bu alandaki cinsiyet eşitsizliklerini azaltmayı hedefleyen kapsamlı bir eğitim ve dayanak programı sunuyor.
Projenin birinci adımları, QNB Finansbank Sürdürülebilirlik Komitesi Başkanı Yeliz Ataay Arıkök ve İhracatçı Kadınlar Derneği Yönetim Kurulu Lideri Sevtap Küçük’ün iştirakiyle gerçekleştirilen imza merasimi ile atıldı. Bu stratejik iş birliği, bayan girişimcilerin ihracat alanında daha güçlü ve başarılı olmalarına katkı sağlamayı amaçlıyor.
Kadın Girişimcilere Stratejik Takviye: Eğitim, Mentorluk, Finansal Dayanak ve Danışmanlık Programları
Proje kapsamında, bayan teşebbüsçüler için tasarlanan programlar; atölye çalışmaları, sınıf içi eğitimler, çevrimiçi küme eğitimleri, birebir mentorluk, istihdam ve QNB Finansbank müşterilerine dış ticaret süreçlerinin bir yıl boyunca fiyatsız gerçekleştirilmesini sağlayan Eko Dış Ticaret Paketleri dahil çeşitli bankacılık eserleri üzere çok taraflı bileşenleri içeriyor. Üç farklı düzeyde planlanan atölye ve eğitim programları, bayan girişimcilerin ihracat süreçlerinde muhtaçlık duydukları bilgi ve maharetleri kazanmalarını sağlamayı amaçlıyor. Bu kapsamda, altı yüzden fazla bayan teşebbüsçü, “Kadınlar İçin İhracat Akademisi” programından faydalanacak. Projenin en dikkat çeken bileşenlerinden biri olan mentorluk programı, girişimcilere kesimdeki tecrübeli profesyonellerin rehberlik etmesini sağlarken, bayan girişimcilerin iş dünyasındaki varlıklarını güçlendirmeyi amaçlıyor. Çevrimiçi küme eğitimleri ise, iştirakçilerin interaktif bir biçimde ihracat bilgi birikimlerini artırmalarını hedefliyor.
Gerçekleşen imza merasiminde projeyle ilgili açıklamalarda bulunan QNB Finansbank Sürdürülebilirlik Komitesi Başkanı Yeliz Ataay Arıkök, şu tabirleri kullandı:
“QNB Finansbank olarak, sürdürülebilirlik ve toplumsal cinsiyet eşitliği bahislerinde dönüştürücü adımlar atma kararlılığımızı sürdürüyoruz. ‘Kadınlar İçin İhracat Akademisi’ projesiyle, bayan girişimcilerimizin ihracat alanındaki tesirlerini artırmayı ve onları global rekabette daha güçlü bir pozisyona taşımayı hedefliyoruz.
Bu proje kapsamında, bütüncül bir bakış açısıyla bankacılılık uzmanlığımızı, dijital dönüşüm tahlillerimizle birleştirerek bayan girişimcilerle buluşturuyoruz. QNB Finansbank’ın başta Sürdürülebilirlik, Dış Ticaret ve Dijital Köprü olmak üzere birçok grubu, bayan girişimcilerimize mentor olarak rehberlik ederken, programda yer alan iştirakçileri tedarik zincirimizin önemli bir modülü haline getiriyoruz. Bu projeyle birebir vakitte, tedarik zincirimizdeki bayan tedarikçi oranını artırma amacımızı de güçlendirerek, sürdürülebilir ve kapsayıcı bir iş ağı oluşturuyoruz.
Proje ile bayan girişimcilerimize, Türkiye’nin en büyük KOBİ Platformu olan QNB Finansbank Dijital Köprü’nün sunduğu e-Dönüşüm, e-Ticaret, Finans, Sürdürülebilirlik ve İdare üzere farklı kategorilerde konusunda öncü 20’den fazla dijital tahlili ayrıntılı olarak tanıtıp işletmelerini rekabette öne geçirecek ve maliyet avantajı sağlayacak bu tahlilleri deneyimlemelerini sağlıyoruz. Ayrıca, Dijital Köprü Tahlil Merkezi üzerinden süratlice ulaşılabilen Adım Adım İhracat Danışmanı ile ihracatlarının her adımında uzman dayanağına erişebiliyorlar. Bununla birlikte girişimcilerimizi finansmana erişimlerini kolaylaştıracak eser ve hizmetlerle destekleyerek iş dünyasında daha güçlü bir pozisyona gelmelerini sağlarken bu sayede sürdürülebilir ve kapsayıcı bir iş ağı oluşturulmasına da dayanak veriyoruz.
İKADE iş birliğiyle hayata geçirdiğimiz bu proje, toplumsal cinsiyet eşitliği ve bayanın güçlendirilmesine dair taahhüdümüzü güçlendiren stratejik bir adım. Bayan girişimcilerimize sunduğumuz bu kapsamlı takviyeyle, onların muvaffakiyetlerini sınırların ötesine taşıyacağına ve daha adil, kapsayıcı bir iş dünyasının inşasında önemli bir rol oynayacağına inanıyoruz.’’
İhracatçı Kadınlar Derneği Yönetim Kurulu Lideri Sevtap Küçük, ihracatçı Bayanlar Derneği kuruluşunu ve Bayanlar İçin İhracat Akademisi projesinin maksadını şu cümleler ile anlattı:
İhracatçı Bayanlar Derneği: Bayanlar İçin İhracat Akademisi ile Geleceği daima birlikte şekillendiriyoruz. “Kadın eli ihracatta da altın bedelinde.”
“İhracatçı Bayanlar Derneği, Türkiye’de bayan girişimcilerin hem yurt içi hem de yurt dışı e-ticaret alanında etkin rol almasını sağlamak emeliyle kurulan birinci ve tek sivil toplum kuruluşu. Bayanların ekonomik bağımsızlığı ve ülkemizin iktisadına katkı sunmaları temel maksadımız. Toplumsal ve ekonomik açıdan güçlü bayanların iş dünyasında daha fazla yer alabilmeleri için çalışıyoruz.
Kadınlar İçin İhracat Akademisi, e-ticaret bölümündeki tüm hizmet sağlayıcıları tek bir çatı altında toplayan birinci proje olma özelliği taşıyor. Bu programdan 600’ün üzerinde bayan girişimcinin yararlanmasını hedefliyoruz. Programımız, teşebbüsçü bayanlara hem başlangıç hem de ileri düzey atölyeler sunarak onların dijital dünyada kendilerine yer edinmelerine imkan tanıyor.
QNB Finansbank’ın dayanağıyla, Türkiye’nin birinci kapsamlı e-ticaret eğitim müfredatını hazırladık. Bu müfredat ile, sürdürülebilir ve uygulanabilir bir yapıyla bayan girişimcileri güçlendirmeyi amaçlıyoruz.
Programa dahil olan teşebbüsçü bayanlarımız, cinsiyet eşitliği temelinde meslek koçluğu, rehberlik ve toplumsal takviyelere de ulaşabilecekler. Ülkemizdeki bayan ve genç nüfus oranını göz önünde bulundurarak, sürdürülebilir ve raporlanabilir çalışmalara imza atmaya kararlıyız.
Kadın girişimcilerimize yalnızca eğitim değil, birebir vakitte cinsiyet eşitliği temelinde meslek koçluğu, rehberlik ve toplumsal takviye de sunuyoruz. Hep birlikte, bayanların iş dünyasındaki mahzurları aşmalarına ve sürdürülebilir bir gelecek inşa etmelerine takviye olmaktan gurur duyuyoruz.”
QNB Finansbank’ın Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Vizyonu
QNB Finansbank, 2021 yılında BM Bayanın Güçlenmesi Prensipleri’ni (WEPS) imzalayarak çeşitlilik ve eşitliği teşvik etme konusundaki kararlılığını memleketler arası standartlarla tescilledi. Bu kararlılığının bir kesimi olarak, bankacılık kesimine yönelik ‘’Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Rehberi’ni ve amaçlarını yayımladı. Rehber, bankanın iş hayatında cinsiyet eşitliğini sağlama konusundaki stratejik yaklaşımını ve taahhüdünü net bir formda ortaya koyuyor. Kadın çalışan oranını %59’a yükselten QNB Finansbank, yalnızca iş gücünde çeşitliliği artırmakla kalmıyor, birebir vakitte cinsiyet eşitliğini kurumsal stratejisinin merkezine alıyor. Türkiye’den Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksi’nde yer alan 12 şirketten biri olarak bölümdeki başkan pozisyonunu da güçlendirmeye devam ediyor.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı